Le groupe Groupama a récemment noué un partenariat avec WINCHApps, cabinet expert en communication sociale et marketing RH. Le but ? Proposer un bilan social individualisé entièrement digital (BSI) à l’ensemble de ses clients en épargne et retraite d’entreprise. Une solution qui permet de valoriser l’épargne salariale pour en faire…
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D’après une enquête européenne récente¹, le salaire reste l’élément le plus déterminant de la satisfaction au travail en France. Or, 60 % des cadres² estiment que leur salaire « n’est pas à la hauteur de leur investissement ». Pour fidéliser les salariés, les entreprises doivent revoir leur politique de rémunération…
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La base de données économiques et sociales est une obligation légale pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. C’est un outil de communication sociale interne clé ! Pour faciliter sa gestion et accélérer la communication, Winchapps a développé une solution BDES en ligne avec cinq grands bénéfices : Agilité…
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Encore peu connu, le Bilan Social Individuel – BSI – est un outil à fort impact social pour valoriser l’offre employeur auprès des collaborateurs. Plus spécifiquement, à l’heure où la marque employeur est aujourd’hui déterminante¹ pour attirer et fidéliser candidats et collaborateurs, ce document devient un moyen de communication RH…
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2019 est encore une année chargée côté RH ! La « loi Avenir Professionnel » du 05 septembre 2018 dispose d’un volet « égalité de rémunération » avec cinq nouveaux indicateurs à suivre. Quels impacts ? Il devront être inclus dans la Base de Données Économique et Sociale (BDES). Une…
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